なにをやっているのか

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━━ From Asia to the World

フランジアは東京・島根・ベトナム・フィリピン・バングラデッシュにオフィスを構えるIT企業です。グループで約650人のメンバーがおり、90%がエンジニアです。

━━ フランジアの拠点

日本 (東京、島根、大分)
ベトナム(ハノイ、ホーチミン、ダナン)
フィリピン(マニラ)
バングラデッシュ(ダッカ) …拡大中です。

━━ 事業内容
1.システム開発

日本の大手企業やスタートアップ企業のスマホアプリ、Webサービス、システム開発をしています。

開発事例

2.IT人材の育成

ハノイ工科大学で日本語とITを教える教育プロジェクトやベトナムの高校でRubyを教える取り組みを行っています。

3.コンサルティング事業

マーケティング、人材採用及び紹介等のコンサルティングをしています。

4.海外新規事業
  • アジア向けエンジニアプラットフォーム Viblo のサービス開発運営
5.その他
  • 島根で竹下首相の生家、竹下酒造と一緒に「酒造り×IT」日本酒応援団
  • Rubyの聖地、島根県松江市にてIoTや次世代デジタル・ファブリケーションで新たなイノベーションを目指すオープンスペース、Frafabを開設…事業拡大中です。

 

なぜやるのか

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━━ 世界を揺さぶるようなサービスをアジアからどんどん創りだそう

Facebook、Uber、Airbnbなど急速に世界中に拡散し既存のビジネスモデルをひっくり返すサービスが増えてきています。この手のサービスはこれからもっと出てきて既存のビジネスモデルを壊していくでしょう。

アジアに住んでいるとUberがいかに便利なことか気づきます。料金のお釣りをごまかされることもなければ多く請求されることもありません。問題があればカスタマーサポートが対象のドライバーを瞬時に調べ、対応してくれます。こういった素晴らしいサービスを私たちもどんどん作っていきたいと思っています。

そのためには、各メンバーがそれぞれの分野のプロになるため貪欲に取り組み、サービス設計、開発、パブリシティもできる集団でなければなりません。そのようなチームを作ることに私たちは長けています。3年でアジアで400人のエンジニアチームを作れたこと、離職率が極めて低いことなどがそれを証明してくれています。

━━ 埋もれている才能を発掘し開花させよう

アジアには貧しい家庭に生まれてしまったために教育を受けるチャンスがなく、仕事に就けない子供たちがたくさんいます。しかし、彼らには素晴らしい才能を持っている可能性があります。私たちは、ITを駆使してすべての子供達が教育が受けられるためのプラットフォームを創りたいと思っています。素晴らしいサービスやアプリを生み出すチームには才能あふれる優秀な人材が不可欠だからです。だからこそ世界中の企業が優秀人材の争奪戦を繰り広げています。

我々は顕在化した人材だけではなく潜在的な才能にスポットを当てようとしています。それは世のため人のためになるからという理由だけなく、そうすることが採用にも事業にも合理的だと判断しているからです。今はアジア各国の多くの大学や高校と提携しコースや教師の派遣をしたりしながら教育事業を行っています。これからそれらをもっと拡大していきます。

どうやってやっているのか

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━━ チームとしての一体感を大事に

国籍や人種、さらには勤務地までバラバラですが、フランジアの一員であることにプライドを持ち、強い団結力を持って働いています。アジアの人々は素直で、「今日より明日が必ず良くなる」ということを疑わずに全力で生きています。「フランジアが国を良くする、アジアを良くする、世界をより良くする」ということを疑うメンバーもいません。

<そんな私たちはこんなこともしています!>

  • 参加自由の社内ハッカソン大会
  • 海外オフィスでRuby on Rails を使った社内教育
  • 各海外拠点からメンバーが集まる大規模忘年会
  • ベトナム語レッスン(社員がボランティアで教えています)
  • ギター部、サッカー部、日本語部など社内のクラブ活動

 

こんなことやります

海外における理系大学でのプログラミングやIT日本語を教える講師経験やRuby Conferenceで登壇するなど、当社300人のエンジニアのTOPであるCTOの本間が、日本に軸足をおいて直々に若手エンジニアを指導、育成します!

学べる案件、学べる指導者がすぐに目の前にいます!
CTOの元で学びながら海外のエンジニアと連携してプロジェクトを動かす面白さを実感できるはずです。ぜひ、成長意欲の高いプログラマー、エンジニアの方はお問い合わせください。

<具体的には>
クライアントのビジネスを理解し、保守性や拡張性を意識したコーディングを行ってもらいます。
ガイドラインに準拠したコーディングは勿論の事、主体的にガイドラインの策定にも関わってもらう事もあります。
先端のUI/UXの技術的提案や実装にも携わってもらいます。

  • 主にJavaScriptやCSSでのコーディングを行って頂きます。
  • Javascriptのフレームワークは、jQueryを初め、ReactJSやAngularJSなどを使います。
  • バージョン管理は Git で行い、チャットツールに ChatWork を使っています。
  • コーディングだけでなく、大規模開発の画面設計やUX設計も行って頂けます。

<必須スキル・経験>

  • Web開発経験のある方(2年以上)
  • CSS
  • Javascript(jQuery)
  • GIT
  • アジャイル開発

<歓迎スキル・経験>

  • Ruby/Python/PHP等のスクリプト言語
  • スマートフォンアプリの開発
  • デザインツール(Photoshop,Illustrator)
  • プロジェクトマネージメント経験

<歓迎する人物像>

  • 新しい技術取得に意欲のある方
  • チームワークを意識できる方
  • 働き方の自由度を重視する方
  • 主体的にWebサイトの開発に一貫して携わりたい方
  • メンターとなる人を探している方

※高性能なPC(Windows・Macどちらでも可) はもちろん用意します。デュアルディスプレイや、得意な開発アプリケーションの導入など、開発環境も本人の希望によってできるだけ整えています。
※自宅作業も一部容認しており、働く時間や場所は柔軟に対処しています。
※若手エンジニアの資格取得や研修、セミナーの参加もできるかぎり支援しています。

ぜひ、興味ある方はフランクにお話ししましょう!

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